岁末，观看季再度到来。但在西藏自治区山南市扎囊县委组织部，职责主谈主员感受到的不再是往年那种准备大都迎检材料的焦虑。“观看形势优化了，更细心实地检察和职责实绩。”又名干部坦言。这一变化，源于西藏自治区连年来鼎力鼓吹的年度详细观看矫正。

　　西藏自治区宝石“凭工夫用干部、以实绩论骁雄”，以考促干、以考选东谈主，建立起一套秘籍全面、导向明晰、精确互异的详细观看评价体系。矫正的要津在于“同一”与“精简”：制定出台地市、区直单元、区属高校、区管国有企业和寺管会5个详细观看主义，用详细观看同一党建观看、干部观看、业务观看，并对地市履行“自治区年度详细观看+鼓吹乡村振兴政策实绩观看”的“1+1”观看体系，收场考东谈主与考事相和洽。西藏自治区累计精简地市观看打算32.7%，指导地市大幅精简县区观看打算78.8%。

　　怎么确保观看信得过反应实绩、永别优劣？西藏自治区隆起重心、精确画像。年度详细观看矫正紧扣踏实、发展、生态、强边“四件大事”，充分磋商不同地区功能定位、资源资质和发展阶段，以及各单元的职责特色，互异化竖立观看打算和权重。

　　昌都市类乌皆县在细目2024年度详细观看打算体系之前，面向县直单元和州里搜集观念，统筹不同单元的领域体量、职责职能，聚合共性职责、个性职责，有针对性竖立量化观看打算。农牧林水、卫生健康、社保处事等不同业业部门，把柄性质特色和重心任务履行互异化观看。

　　为确保观看成果客不雅确凿，西藏自治区在形势时局上骁勇改进。除了成例测评，还引入政事修养观看、自治区指导评价、全球昂然度造访、立时家访等妙技，并将观看与巡缉巡察、审计监督等职责成果互相印证。

　　“考”是妙技，“用”是要津。西藏自治区将观看成果与干部继承任用、处置监督、激发敛迹详细聚合，竖立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的实干导向。

　　每年，西藏自治区对观看优秀的地区单元通报表扬，其指导干部在同等条款下优先晋升。对评定为“一般”等次的，进行集体约谈并限期整改，整改到位前班子成员不予耕作。尤为垂死的是，年度详细观看与优秀干部调研职责详细聚合，在观看中同步开展优秀干部保举，对推崇优秀的逐东谈主造成推行推崇材料，动态休养优秀干部库。

　　林芝市聚焦“干部工夫怎么鉴识、职责实绩怎么评价”，改进“千里浸式”调研，长远职责岗亭和履职现场，从“乡语口碑”中了解干部实绩，通过见东谈主见事、推优比选等形势，发现掌持职责实绩优、全球评价好的干部。

　　“为进一步进步观看职责科学化、程序化水平，咱们实时跟进全面回想年度详细观看实践见效，完成对7地市、74县区观看职责的全秘籍指导，从株连落实、轨制建立、形势时局、等次评定、成果欺诈等方面不竭完善。”西藏自治区观看办研究预防东谈主说。

　　4年来，西藏自治区累计通过观看发现掌持优秀干部1200余名，自治区党委耕作使用的干部中90%以上是观看发现的优秀干部或评为“优秀”等次的干部。跟着观看“指引棒”不停优化，选藏实干的导向日益澄清，弘大党员干部精气神不竭提振，推动西藏各项职业保持精良发展势头。

　　《 东谈主民日报 》（ 2025年12月16日 18 版）